学校第二次党代会以来，校工会在省工会和学校党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、十九大和十九届历次全会精神,紧紧围绕中国工会十七大和省工会十四大目标任务，着力夯实基础、服务职工，凝聚人心，充分发挥工会“桥梁纽带”作用，以教职工为中心，强基础、促创新，改作风、抓落实，推动工会工作创新发展，在服务全体教职工、推进民主治校、促进学校发展等方面发挥了重要作用。
发挥工会组织优势，号召职工在关键时刻担当奉献
校工会切实发挥群团组织的优势，发挥职能，立足群众做好各项工作。2021年底，面对突发新冠疫情，校工会率先向全校教职工发出号召征集志愿者，一天时间里就集结党员干部、一线教师等各类职工志愿者160多名，迅速成立职工志愿者服务队并进入工作状态，负责家属区楼宇管理，学生送餐、物资配送和生活服务等工作。封校时期，教职工以高度的主人翁精神冲锋在前，任劳任怨，在无一人被感染的情况下很好的完成了工作任务，保障了校园生活运转和秩序平稳，得到了上级高度认可。
教职工志愿者服务队运送物资
教职工志愿者服务队配合卸载物资
发挥教育职能，激发教职工干事创业活力
通过组织各类职业竞赛活动，进一步提升教职工专业能力和职业素养，积极选派教师参加陕西省青年教师大赛，两位教师分别获得第五届青年教师教学竞赛理科组、工科组第三名的好成绩，展现了永利官网青年教师扎实的教学基本功和良好的精神风貌。为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断激励员工提升专业技能及整体竞争力，联合校办工厂开展“工匠之星”评选活动，以教职工职业技能提升为抓手，以技能竞赛为载体，丰富和创新教职工队伍建设内容，不断激励教职工提升专业技能及整体竞争力。
组织教师参加第五届陕西省高校青年教师教学竞赛
联合校办工厂举办“工匠之星”评选活动
发挥政治思想引领作用，构建文明和谐校园
充分利用新媒体平台宣传党的政策、教职工中的优秀人物、典型事例等传播正能量，发出工会最强音。通过开展丰富的文化活动，加强职工文化建设及思想引领，开展了“职工家庭读书会”、“玫瑰书香”、“红色家书经典品读”为主题的三届读书活动；开展两届书法摄影展等活动，记录改革开放、学校发展、社会变迁等历史时刻；每年两次开展工会干部专题培训班，提升干部职工思想素养，推动党的创新理论走进基层、走进职工心中，不断增强职工的家国情怀，增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。每年举办各类体育赛事和活动，通过形式多样的运动项目，引导教职工发扬拼搏向上的体育精神，弘扬体育正能量，倡导全民建身运动；教职工协会活动精彩纷呈，为教职工提供了学习交流平台，丰富了文化生活，提升了文明素养，增强了职工的幸福感、归属感，校园氛围呈现出文明和谐、友爱互助的良好风尚。
三八妇女节开展“建功立业新时代”主题活动
发挥“娘家人”作用，关爱教职工身心健康
学校各级工会关注关爱教职工身心健康，采取一系列举措为教职工健康保驾护航。定期开展体检普查，开展胃癌筛查、职业病防治等健康知识讲座；关心关爱女教职工，开展妇女病专项检查，为35岁以上女职工购买特殊疾病保险，切实发挥了保障作用，解决职工燃眉之急；关注青年教师婚恋等人文关怀，积极组织单身职工参加高校联合组织的相亲活动，帮助青年教职工脱单，走进恋爱婚姻殿堂，让他们安心为学校各项事业发展做贡献。
开展“关爱教师身心健康”知识讲座
联合省肿瘤医院开展健康知识进校园活动
发挥纽带作用，将学校关怀送到职工手中
突出教职工中心地位，坚持开展教职工生日、结婚、退休等慰问活动，学校第二次党代会以来共慰问职工生病、婚丧嫁娶等约300人次；特别关注困难教职工，摸清困难教职工情况，健全困难教职工档案，帮扶困难教职工50人次；积极开展夏送清凉、冬送温暖等福利发放工作，精心组织重大节日、特殊人群的福利慰问工作，各级分会开展形式多样的“教师节”、“三八”节、“六一”节等慰问活动；帮助职工解决实际困难，联合体育部开展教职工子弟暑期公益体育训练营活动，让职工充分感受到学校的关心、关爱。
省工会与永利官网联合开展“送清凉 查隐患 保安康”一线职工慰问工作
春节期间校领导慰问一线岗位职工
开展消费扶贫，发放节日福利
发挥教代会作用，积极推进校务公开
定期召开教职工代表大会，听取学校行政工作报告、财务工作报告及工会工作报告，通过教代会讨论审议学校重大事项，先后审议了学校“章程”、“十四五”发展规划编制纲要、教职工腾空住房分配方案、职称评审办法等，听取评议处级单位主要负责人年度述职，提出建设性的意见和建议；通过教代会动员号召广大教职工锐意进取、开拓前行，全面推进学校高质量发展，切实推进民主治校。教代会闭会期间，通过召开团组长会议积极发挥教职工代表民主权利，在永利官网二届三次教代会代表团组长第一次会议上，审议通过了《关于增加教职工绩效工资的建议》的提议，并形成报告提交学校党委并受到重视，立即做出回应，按照职工建议落实了相关工作。
着力推动提案工作提质增效。二届三次教代会《关于解决学校教师住房重新分配问题的提案》获得陕西省教科文卫体工会系统评选的“优秀提案奖”，本提案通过学校相关职能部门在实施职工住房分配问题的过程中积极探索、大胆实践、突破瓶颈，努力解决了中青年教职工的住房问题，有效地提升了教职工的归属感，对促进学校的改革发展起到积极作用。
澳门永利yl6776二届四次“双代会”全体代表合影
发挥调查研究效能，关注解决职工急难愁盼问题
大力开展调查研究，通过到基层实地走访、问卷调查、座谈访问、受理职工申诉等多种方式，从职工关心的职称评审、职工住房、子女教育、医疗服务、餐饮服务等方面深入一线进行调研，了解民情民意；按照程序解决职工申诉事件，化解矛盾，维护稳定；通过向兄弟院校调研学习，积极探索解决教职工“急难愁盼”新路径。
第二次党代会以来，多次开展后勤服务满意度专项调查，从后勤工作基本情况、餐饮服务、公寓管理、校园环境、水电服务、维修服务、医疗服务、幼儿教育等多方面向教职工进行问卷调查，通过数据分析，为改进服务工作提供依据和建议；按照学校整体工作安排，为解决青年教职工阎良住房问题，积极沟通联系教职工阎良区团购商品房事项，通过设计意向调查表、收集整理数据分析、组织项目来校专题宣讲会，组织100余名教职工实地考察，协调沟通职工团购最大化优惠政策，积极探索多途径解决教职工住房问题；通过召开团组长扩大会，了解教职工关注的两校区住房的意见建议，充分征集教职工的意愿和诉求，为学校决策提供参考，促进民主治校；在莲湖校区老旧管网改造过程中，成立由职工代表组成的监督小组，全程参与监督家属区管网改造工作，发挥民主监督职能，积极促进民生工程快速发展。
回顾过去是为了展望未来，校工会将在学校党委的坚强领导下，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧紧围绕中国工会十八大目标任务，凝心聚力，务实笃行，踔厉奋发，用工作实绩向学校第三次党代会胜利召开献礼。（文、图/杨琳 审核/陈冬梅）
